Dans le cadre d’un plan d’options sur actions, les options doivent être détenues pendant au moins un an. Le montant du plan d’options sur actions ne devra être payé par l’entreprise que lorsque l’on aura attendu un an (période de blocage). Dans l’intervalle, seuls les frais de mise en place du plan, le précompte professionnel et éventuelles cotisations sociales sont dus, calculés sur l’avantage de toute nature du plan.